コーヒー・クオリティ・インスティテュートは、世界中のコーヒー・コミュニティの大規模なネットワークをサポートするスタッフを擁している。
データベースおよびアカウント管理者として、キャリーはQプログラムの主な管理窓口であり、オンライン・データベースも監督している。
金融分野をはじめ、さまざまな場面で事務やカスタマーサービスのサポートを中心に経験を積み、直近ではスペシャルティコーヒー協会で経理と教育を担当した。
余暇は南カリフォルニアの陽光降り注ぐトレイルをハイキングしたり、キャンプをしたり、猫を飼ったりしている。
キャリーはcblaida@coffeeinstitute.org
キムはCQIの教育サービス・マネージャーとして、QグレーダーとQプロセッシング・プログラムを中心に活動している。エマ・セージと密接に協力しながら、キムは卓越したカスタマーサービス・スキルと斬新な視点を通じてプログラムに付加価値を与えている。
カリフォルニア大学アーバイン校で政治学と英語の学士号を取得。趣味は猫、音楽、美術館、ハローキティ、コーヒー、食べ物、読書。
CQIチームに参加する前は、スペシャルティコーヒー協会に勤務し、主にキャンパスプログラムの成長と管理、新しいインストラクターのトレーニング、キャンパスの検査官と検査、コーヒーの抽出に関する基礎コースの指導を担当した。
キムはkta@coffeeinstitute.org。
ジェイは2023年に教育アドミニストレーターとしてCQIに入社しました。彼はCQIのデータベース内で、現在のQEとPHPのカリキュラムを使って教え、学ぼうとするインストラクターや学生をサポートする。これには、コースの承認、データの入力、教育者や学生からの質問への対応などが含まれます。
ユナイテッド・ウェイに勤務していたジェイは、学校や家庭で生徒が直面する問題を解決するため、継続的な教育と多様な人々と働くことへの情熱を固めた。また、ノースカロライナ大学アッシュビル校で政治学とスペイン語の学位を取得している。
余暇は友人や家族と過ごしたり、ロングボードを楽しんだり、バイクに乗ったりしている。
ジェイへの連絡は jjennings@coffeeinstitute.org まで。
2022年にCQIに入社。ポストハーベスト加工プログラムのマネージャーとして、教育チームの重要なメンバーであり、プログラムのビジョンと実施を担当している。コロンビアの零細コーヒー農家の娘として育ち、若い頃からコーヒー教育への理解を深めてきた。彼女は熟練した品質アナリストであると同時に、経験豊富なポストハーベスト加工の専門家でもあり、教育者としての経験は世界中を飛び回り、コーヒー生産者が直面する課題と機会についての理解を深めてきた。
Yimaraはyagudelo@coffeeinstitute.org。
1991年、カリフォルニア州立大学ロングビーチ校で会計学を専攻し、経営学の理学士号を取得。その後5年間、エルモサ・ビーチの小規模サービス業企業のコントローラーを務める。1996年、公認会計士(CPA)試験に合格し、ニューポートビーチの会計事務所に就職。その後4年間、非営利団体やインディアン局および国防総省に報告する組織など、さまざまな業界で経験を積む。1999年に公認会計士の資格を取得。2000年、マイケル・J・ポメロー会計事務所(Michael J. Pomerleau, C.P.A.)を設立し、2002年、CQIおよび米国スペシャルティコーヒー協会(SCAA)のコンサルティング業務を開始。2004年にCQIの財務部長に就任。
マイケルはmpomerleau@coffeeinstitute.org。
トリッシュは、品質評価におけるリーダーシップの責任者であり、Qの継続的な進歩をリードし、CQI教育提供の成長と提供に貢献するとともに、Qカッピングの専門家のネットワークをサポートしています。トリッシュはtrothgeb@coffeeinstitute.org。
ローラは教育運営マネージャーとして、CQIエデュケーター、コース/クラスプロセス、データ入力、カスタマーサービス、コース/クラス編成などの日常業務をサポート・管理する一方、CQIのプロセスを改善・更新する大規模な教育チームのプロジェクトもコーディネートしています。
ローラはホンジュラスのベイ・アイランドにあるコーヒー焙煎会社とカフェを経営し、焙煎会社はニカラグアのミスキートの子供たちの教育に資金を提供した。また、ホンジュラスのシグアテペケのコーヒー農園を訪れたこともある。インテリアデザインの学士号を持ち、データベース管理や企業のオンライン・ショッピング・プラットフォーム構築の経験もある。
自由時間にはハイキング、水彩画の創作、お菓子作りを楽しみ、甘えん坊のシベリアンハスキーを2匹飼っている。
ローラはlruleman@coffeeinstitute.org。
https://www.linkedin.com/in/t-j-ryan-66430a5/
TJライアンは、国際開発コミュニティの尊敬を集めるメンバーであり、コーヒー・コミュニティでの活動歴も長い。最近では、フィリピンのコーヒーセクターの競争力と品質を向上させるプロジェクト、PhilCAFEのチーフ・オブ・パーティーを務め、官民のパートナーとともに成功を収めた。
アグリビジネス・プログラムに20年以上携わり、世界のさまざまな地域で持続可能で収益性の高いアグリビジネス・プロジェクトを開発・運営してきた。CQIでは、企業や零細農家に力を与え、彼らの生活を向上させ、市場や品質基準へのアクセスを強化するような成長を促進することに取り組んでいる。TJはジョンズ・ホプキンス大学で国際ビジネスのMBAを取得し、英語、スペイン語、フランス語に堪能である。TJは米国東部時間帯におり、tryan@coffeeinstitute.org。
エマは2018年にCQIに入社し、公共プロジェクトの管理、ポストハーベスト加工プログラム、研究プロジェクト、教育コンテンツの開発など、組織内の多くの分野をサポートしてきた。教育リソース担当ディレクターとして、CQI教育部門と製品部門の成長、流通、成功を監督している。植物学で理学修士号、生態学で学士号を取得し、応用感覚・消費者科学修了証プログラムで大学院修了証を取得。コーヒー業界に入る前は、植物生理学、生物学、生態学、醸造学、気候変動科学など、さまざまな実験室やフィールドでの研究プロジェクトに携わる。
エマはesage@coffeeinstitute.org。
ジョシュは2022年に教育プロダクション・コーディネーターとしてCQIに加わり、マルチメディア・コンテンツをデザインし、明確で一貫性があり、視覚的に興味深く、魅力的な資料をフォーマットすることで、CQIの教育プログラムをサポートしている。
ホイートン・カレッジで歴史学の学士号、TESOLと異文化コミュニケーションの修士号を取得。CQIに来る前は、シカゴ地域の複数のカレッジで成人英語学習者を対象にESLを教えていた。その後、母校の留学事務局でポスターのデザイン、ビデオの作成、申請システムの管理などを担当。
自由な時間には、自転車に乗ったり、音楽を演奏したりレコーディングしたり、都市や都市デザインについて学んだりしている。
ジョシュはjsavidge@coffeeinstitute.org。
ローレン・シュミッツは非営利団体で数年間、管理、ソーシャルメディア、ウェブサイト・デザインに携わってきた。また、デジタルイラストレーションを得意とするフリーランスのアートビジネスも経営している。
ローレンはlschmitz@coffeeinstitute.org。
非営利団体の経験豊かなメンバーであるクリスティンは、コーヒーの世界市場における認知度を高め、新たな機会を特定するために、2019年にCQIに入社した。 クリスティンはすべてのマーケティングとコミュニケーション活動を監督している。
クリスティンは、教育や表彰を通じて、スタッフやCQIコミュニティがその活動の影響力を最大化できるよう、組織全体で取り組んでいる。印刷物、公共イベント、電子メディアにおいて、CQIが適切かつ効果的に表現されるよう尽力している。
CQI入社以前は、ガールスカウトから湿地保護まで、さまざまな非営利団体に勤務。イースタン・ミシガン大学で人類学の学士号を取得。
クリスティンはkschrader@coffeeinstitute.org。
マイケル・シェリダンは2004年以来、小規模農家と農園労働者のためにコーヒーを機能させるために市場の力を活用してきた。直近では、インテリジェンシア・コーヒーで先進的なコーヒー生豆の調達活動とダイレクト・トレード・パートナーシップを指揮。それ以前は、Catholic Relief Servicesの代表として、中南米のコーヒーセクターにおけるイニシアチブの実現に尽力した。マイケルはまた、受賞歴のある作家でもあり、記事やプレゼンテーションを通じて、コーヒー業界における認識を高めています。マイケルへのお問い合わせは msheridan@coffeeinstitute.org まで。
ギャビーへの連絡は gtyggum@coffeeinstitute.org まで。
メリル・ヴァン・デル・ウォルト博士は、成人学習の専門家であり、講師/ファシリテーターである。ウィッツ大学では、進化学研究所と古科学センター・オブ・エクセレンスを運営。人類の起源を理解するための科学的貢献が認められ、2015年に全米科学財団から表彰された科学チームの一員。ヨハネスブルグのウィットウォーターズランド大学で博士号を取得。学術界を去った後は、数多くの成人教育プログラムの作成と実施に注力し、心理学にもその領域を広げた。メリルは、継続的な学習文化の創造を支援することに情熱を注いでいる。知識に対する揺るぎない熱意と、人間の好奇心と向上心に対する揺るぎない信念を持っている。新しい場所を探検し、新しい人々に出会うことが何よりの幸せだが、家で子供たちと笑い合うことも同じくらい幸せである。
コーヒークオリティインスティテュートは、世界的に代表的な評議員会の指導を受けています。
カルロス・ブランドは、グローバル・コーヒー・プラットフォームのチェアマンであり、P&Aマーケティングのディレクターでもある。そのため、持続可能な貿易イニシアティブ、国際コーヒー機関、世界銀行、その他ブラジル内外の企業や機関に対し、持続可能性、技術、戦略、マーケティング、品質などのテーマでコンサルティングを行っている。ブラントは、ブラジルの主要コーヒー生産地を含む5大陸50カ国以上でコーヒープロジェクトをコーディネートしてきた。
ネスプレッソの『ザ・クラフト』など、複数のコーヒー本に章を寄稿。エンブラパが運営するブラジルコーヒー研究コンソーシアムの技術委員会、SCAAの環境委員会、UTZ認証コーヒーとイパネマコーヒーの取締役会の元メンバーであり、世界第3位の取引量を誇るコーヒー契約を監督する[B]³(旧BM&Fボベスパ)のコーヒー会議所の現メンバーでもある。カルロスは現在、自身が設立に関わったサントス・コーヒー博物館とサンパウロ移民博物館の副理事長を務めている。
マット・ダクスは2000年からコーヒーの仕事に携わり、2019年からヴォルカフェ・スペシャルティの米国事業を率いている。カリフォルニアのPeet'sのトレーナーとして、また東アフリカのTechnoServe Coffee Initiativeの地域品質マネージャーとして、コーヒーの基礎となる経験を積んでおり、CQIの活動の中核をなす教育的・開発的活動に彼の視点を置いている。また、ボランティアで非営利団体のリーダーを務めた経験も豊富で、パシフィック・コースト・コーヒー協会の退任会長や、Coffee Coalition for Racial Equityの理事も務めている。
ローラ・エルフィックは2001年、彼女が育ったアジア太平洋地域のスターバックスでコーヒーのキャリアをスタートさせた。エルフィックはコーヒーとコーヒーの品質に情熱を注ぎ、その情熱を教育を通じて同僚や顧客と分かち合っている。現在の職務では、スターバックスがパートナーと呼ぶ従業員に対する地域レベルでのコーヒー教育を担当している。また、ASEANコーヒー連盟の理事も務めている。
シリル・ジャネットは2015年よりキューリグ・トレーディングのマネージング・ディレクターとして、キューリグ・グリーン・マウンテンとキューリグ・カナダのすべての生豆調達とソーシング活動を統括している。
彼は約20年前、チアパス州の高地で、Ecomグループの一員であるメキシコの大手コーヒー輸出会社Amsaのトレーダーとしてコーヒーのキャリアをスタートさせた。シリルの最初の10年間は、チアパス、ベラクルス、オアハカのさまざまな地域から生豆の栽培、加工、輸出のすべてを学ぶことに専念した。長期にわたるパートナーシップと激しい交渉を通じてコーヒー農家と関わることは、彼にとって本当に刺激的なものだった。
その後、スイス・ジュネーブのユナイテッドコーヒーにシニアバイヤーとして入社。2012年にユナイテッド・コーヒーがUCCホールディングスに買収された後は、グループ・バイイング・ディレクターを務めた。UCCはヨーロッパを代表するプライベートブランド焙煎会社であり、5カ国(フランス、スイス、イギリス、スペイン、オランダ)で直接事業を展開している。(フランス、スイス、英国、スペイン、オランダ)。
ジャネット氏はQアラビカ&ロブスタグレーダーのライセンスを持ち、グリーンコーヒープロフェッショナル(SCAヨーロッパによるコーヒーディプロマシステム)の認定も受けています。毎朝、キューリグ・トレーディングのSCAAキャンパス・ラボで、世界中の素晴らしいコーヒーをカッピングすることは、彼の特権であり、学びの場でもある。
最近、ジャネット氏はCoffee Quality Instituteに理事として加わり、ロマンディ(スイスのフランス語圏)のスペシャルティコーヒーを推進する新しい協会SCA Switzerlandの創設メンバーでもある。また、SCTA(スイス・ジュネーブに本部を置くスイスコーヒー貿易協会)の理事、副会長も務めている。
ジャネットには2人の子供がおり、スキー、テニス、トライアスロンなどのアウトドア活動を楽しんでいる。
フェリペ・イサザは母国コロンビアで幼少期からコーヒーに携わってきた。
テキサス大学で国際ビジネスと金融の学位を取得後、コロンビアに戻り、日本の大手商社で日本の焙煎業者向けに生豆の調達を担当。1988年、最近設立されたコロンビア産スペシャルティコーヒーの輸出業者であるExportadora de Café Condorに入社し、トレーダー兼ゼネラルマネージャーとして1996年まで勤務。
1998年、米国を拠点とし、多様な産地の最高品質のコーヒーの輸出入を専門とするコーヒー・リソース社を設立。30年以上のコーヒー経験を持つフェリペは、スペシャルティコーヒーの焙煎業者と様々な原産地の高品質コーヒーの生産者との間に、長期にわたる直接的な関係を築くことに成功した。フェリペはコロンビアやその他の生産国を幅広く訪れ、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの顧客のために最高級のコーヒーを調達している。
フェリペはパシフィックコーストコーヒー協会の理事を務め、2012年には会長を務めた。2010年からはCQI理事会のメンバーとして活躍している。
フェリペはコロンビア、エルサルバドル、ドミニカ共和国でのカッピングコンペティションに国際審査員として参加し、2010年からはアラビカQグレーダーの資格を持ち、活躍している。
アート・ランダーは2014年からダンキンのサプライチェーン業務を指揮し、2019年にはバスキン・ロビンズのサプライチェーン業務に権限が拡大したため、副社長に昇進した。現在は、コーヒー、ココア、砂糖、乳製品、小麦の調達を担当する調達専門家のチームを率いている。彼は調理師出身で、サプライチェーンの仕事に正確さと時間厳守をもたらすのは、調理師としての「軍隊的」な訓練のおかげだと信じている。調理師学校のローテーションで初めて在庫と物流に触れ、この仕事に惚れ込んだ。
マシュー・ミルズは2019年から、英国で40年以上スペシャルティコーヒーのパイオニアであり続けているプライベートブランドコーヒー焙煎ビジネス、マスターオーストコーヒーのコマーシャルディレクターを務めており、同ビジネスの調達と販売を担当している。また、持続可能で倫理的に調達されたスペシャルティコーヒーに焦点を当てた、コロンビアのブティック・スペシャルティコーヒー輸出業者であるMasterCol Trading SASの創設者兼オーナーでもある。
2019年に英国に戻る前、マシューは15年間海外で過ごし、東アフリカ、中米、南米、北米の多国籍商社で働き、オペレーションを運営してきた。マシューは、持続可能な生産者グループサプライチェーンの構築、製粉事業や輸出事業の運営、コーヒー輸入事業の構築や焙煎施設の運営に至るまで、コーヒーサプライチェーンのほぼすべての分野をカバーする豊富な経験を築いてきた。
「スペシャルティコーヒー業界における品質基準の発展に貢献したいと思いました。CQIは、世界中のプロのカッパーやグレーダーのニーズを満たしています。焙煎業者の視点から見ると、私は自分の商業的経験と専門知識を活かして、生産者のスキルを向上させ、共通の言語を通じてバイヤーの要件を理解する能力を向上させるCQIの仕事に貢献できる立場にあると感じています。」
1998年、グロリア・ペドロサは母国グアテマラでノイマン・カフェ・グルッペのプロのカッパー兼品質マネージャーとしてコーヒーのキャリアをスタートさせた。2003年、彼女はメキシコのベラクルスに移り、NKGの姉妹会社であるExportadora de Café Californiaで品質マネージャーとして働き始めた。現在はスイスのツークに在住し、2004年からNKGクオリティ・サービスのクオリティ・マネージャーとして世界中のコーヒーをカップしている。
コーヒー生豆の品質保証に18年の経験を持つ。NKG品質サービス部門の責任者として、NKGコーヒー会社内のカッパーや品質管理者のトレーニングを担当している。また、同部門では、顧客や第三者向けに、品質保証手順、製品開発、生豆および官能トレーニングに関するコンサルティング・サービスも提供している。
2006年にはSCAEワールドカップテイスティングチャンピオンシップで優勝し、その後まもなくスイスSCAE審査員チームに加わる。プロのカッパーであり、WCE認定の官能審査員でもある彼女は、コーヒー農園を訪ねたり、国際的なバリスタ大会やそのさまざまな種目の審査を行ったりと、世界中を飛び回っている。
現在、彼女はSCAE(ヨーロッパスペシャルティコーヒー協会)の認定トレーナーとして、グリーンコーヒーとセンサリー・スキル・コースを担当し、QグレーダーとQインストラクターの資格を持っている。
マットはファーマーズブラザーズのコーヒーオペレーション担当副社長として、コーヒー生産とサステナビリティ・イニシアチブのさまざまな側面を監督する重要なリーダーである。コーヒーの調達、研究開発、品質保証、焙煎工程、製造オペレーションを管理し、サステイナビリティ・イニシアチブの先頭に立つ。
ファーマーズ・ブラザーズ入社以前は、ネスレのコーヒー・パートナー(NCP)のコーヒー担当ディレクターとして、技術面や製品面で重要な役割を担っていた。彼の貢献は、スターバックス、シアトルズ・ベスト、ネスカフェ、ブルーボトルといった有名ブランドを含むネスレの多様なコーヒー・ポートフォリオのための革新的なコーヒー・パイプライン開発の戦略的プランニングにまで及んだ。土壌から豆、ボトルに至るまで、マットはコーヒー教育に情熱を注ぎ、顧客、消費者、従業員同様に、コーヒーのサステナビリティ・ストーリーに命を吹き込んでいる。
ネスレコーヒーパートナーズに在籍する前は、カメレオンコーヒーで最高製品責任者を務め、持続可能性プログラムを指揮した。在職中、ペルー、ミャンマー、グアテマラ、コロンビアなどのコーヒー生産地でインパクトのあるプロジェクトを立ち上げ、カメレオンのパートナー・コミュニティの福祉に直接投資した。マットはまた、ミャンマーで女性主導の協同組合との画期的なパートナーシップを確立する上で重要な役割を果たし、コーヒー業界に前向きな変化をもたらすという彼のコミットメントを示した。
カメレオン・コーヒー以前は、ニューヨークのブルックリンにノブレツリー・コーヒーを共同設立。コーヒー業界では、コーヒークオリティインスティテュート(CQI)のQグレーダーとQアラビカインストラクターの資格を持つなど、積極的に活動している。
「2010年に初めてQグレーダーになって以来、何年にもわたってCQIに大きな関心を持ってきました。コーヒー・コーポレーションのボランティアに参加した後、Qアラビカのインストラクターとなり、数年にわたるボランティア旅行でCQIに貢献することができ、CQIの使命に対する私の思いはさらに深まりました。理事を務める機会が訪れたとき、私個人だけでなく業界にも多くの価値を与えてきたこの素晴らしい組織の未来をさらに形作り、確かなものにする手助けができると思うと、信じられないほどわくわくしました。
イザベル・ファン・ベンメレンは国際開発の専門家として訓練を受け、キャリアの大半をラテンアメリカの農業研究に費やしてきた。コーヒーとの関わりは2012年にラボバンク財団で始まり、財務リスク管理におけるリスク評価とサプライヤー・トレーニングを指揮した。コーヒーとカカオの農家を支援するプログレソ財団に5年間勤務した後、ラボバンクのドングリ・イノベーション・センターに戻り、同銀行が投資する農業サプライチェーンにおける自主的な炭素除去クレジットに関する活動を主導している。
アリソ・クリーク・ロード26895、スイートB-866アリソ・ビエホ、カリフォルニア州92656
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