コーヒークオリティインスティテュートは、初のミッション・エンゲージメント・ディレクターとなるシニアリーダーを募集している。この役職は、当組織のセクターを超えたエンゲージメントを主導し、ミッションを推進するためのリソースを動員・配分し、その影響をモニタリング・評価する責任を担っています。
CQIは20年以上にわたって、志を同じくする団体と協力して海外のドナー資金によるプロジェクトに取り組んできた。アフリカ、アジア、ラテンアメリカで活発なプロジェクトが展開されているほか、新たなプロジェクトも開発中であり、この活動は今後数年でさらに拡大することが予想される。このような活動を補完するものとして、CQIはコーヒー業界やその他の同盟国をより深く私たちの使命に関与させるため、来年中に新しい混合金融プラットフォームを展開する予定です。ミッション・エンゲージメント・ディレクターは、これら2つの仕事の流れをリードする。
対外的には、ミッション・エンゲージメント担当ディレクターは、民間投資家、公共部門リーダー、プロジェクト寄付者、学術研究機関、関連団体など、幅広いステークホルダーとの関係を構築し、管理する。社内的には、CQIの上級管理職チームの一員として、チームリーダーと監督責任を担います。
CQIのミッション、ビジョン、バリューへのコミットメントを持ち、国際経験、語学力、コミュニケーション能力、説得力、人々やプロジェクトを率いることに抵抗がない方。コーヒー業界、国際開発セクター、インパクト投資、非営利団体のリーダーシップ、社会起業家精神などの経験をお持ちの方は、このチャンスにふさわしいと思われますが、あらゆる分野からの並外れた目的志向の方からのご応募をお待ちしております。
CQIについて
CQIは1996年以来、コーヒーの品質とそれを生産する人々の生活を向上させるために活動している非営利団体です。私たちは、カッピング、官能評価、ポストハーベスト処理に関する教育を通じて使命を果たし、品質に関する共通言語を作り出し、コーヒーの品質向上をコーヒーを生産する人々の生活改善につなげる支援をしています。
CQIは機会均等雇用主であり、多様性の構築、維持、称賛に努め、歴史的に不利な立場にあるグループのメンバーに機会を提供し、誰もが歓迎される職場環境を作り上げています。
主な責任
職務には以下が含まれるが、これらに限定されるものではない：
希望プロフィール
競争力のある候補者は
主要な関係
社内CEO、教育リソース・ディレクター、マーケティング・コミュニケーション・ディレクター、CFO、プロジェクト・マネージャー
外部評議員会、コーヒー業界のリーダー、寄付者、投資家、非営利団体のリーダー、研究機関、大学
理想主義者リストよりご応募ください。 こちら.
